PHYLE’O Coaching aide vos salariés et vos équipes à vivre sereinement toute transition ou évolution au sein de votre organisation.
Découvrez notre approche sur mesure et adaptée à vos besoins.
Vivre le changement !
Un changement de poste, de process, de rôle ou d’environnement professionnel peut être vécu comme un véritable bouleversement, voire une menace, source d’appréhension et de stress dont les conséquences risquent de venir en contradiction avec les objectifs initiaux du projet de l’entreprise.
PHYLE’O Coaching accompagne vos collaborateurs dans la prise de conscience, l’adhésion et l’engagement face aux nouveaux enjeux.
En créant une nouvelle dynamique individuelle et collective, le coaching, la sophrologie ou l’hypnose contribuent à lever les résistances face au changement.
Accompagner le changement, oui, mais pour quels objectifs ?
- Pour le collaborateur : s’adapter sereinement au changement et prendre conscience de sa capacité à relever de nouveaux défis
- Pour l’entreprise : favoriser la réussite du projet de changement
Exemples d’objectifs de séances de coaching
- Évacuer le stress, éliminer les peurs et retrouver un état de bien-être
- Prendre du recul et lâcher prise par rapport au changement
- Donner du sens au changement
- Accueillir la nouvelle organisation
- S’intégrer de manière harmonieuse dans le processus de transition
Nous contacter
📧 contact@phyleo-coaching.fr
📞 06 76 46 57 62
Vous pouvez nous contacter pour un premier entretien gratuit d’une heure afin de faire le point sur la situation de votre entreprise et de vos équipes. Ce moment privilégié d’échanges vous permettra de clarifier vos besoins spécifiques et de découvrir notre approche sur mesure.
« Faites de chaque transition professionnelle une opportunité de réussite avec PHYLE’O Coaching ! »
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